开投信用防疫突击队第二组自2月9日组建以来，严格贯彻落实金控集团决策部署，服从开投公司和社区统一安排、调配，在下沉社区开展支援过程中，积极思考，严格执纪，用平凡的坚守和默默的付出守护着一方群众的平安。

自下沉香江新村社区以来，该组严格按照社区时间要求执行值班，先后值守海关宿舍、建设社区、香江新村、天门墩一号、九头鸟小区和公务员小区30次，支援陈家墩社区值守点6个；电话问询社区居民3883户；测体温或问询人数1856人；制作/发放通行证201张；劝阻外出人员236人；帮助社区、居民搬运物资1280公斤；完成社区内八层共四个单元64户的楼栋消毒工作，喷洒面积1000余平方米；上门走访摸排小区5个，楼栋8个单元200户，涉及居民400余人；帮助居民购药142户。

      李剑，信用公司*委委员、副总经理。作为突击队第二组组长，他以身作则，勇于担当，与组员们共同进退。除了时刻提醒大家严格遵守值守纪律外，他还为不便出行的组员安排好接送。在接到其他组的支援请求后，他以大局为重，马上合理调配人手前去帮忙。遇到紧急情况，他坚持原则，沉着应对，稳妥处置居民冲卡等突发情况，避免突击队员与居民发生冲突，较好地履行了队长的职责，带领第二组全体突击队员完成了守护一方居民平安的重任。

邓玮，资产公司总经理，在公司组建百人突击队下沉社区时，他就毫不犹豫地报名了。但考虑到他患有糖尿病，领导并没有同意，而是让他承担平台的值班任务。后来他再次申请加入突击队，并主动承担起值夜班的任务。虽然规定他值班的时间是下午6点到凌晨12点，但他每次都是下午4点就到达值守点，与大家一起奋战在繁忙的卡点。

      喻芳，*员，信用法律事务部总经理。为缓解第二组工作负荷量大的问题，他主动申请加入突击队。作为法务部负责人，他既要做好紧张的防疫工作，也要统筹安排部门员工各项保运转的工作任务，做好所有对外出具的法律文书的最终审核等工作。在紧张的疫情防控工作和繁重的日常工作事务中，他总是做到有条不紊、井然有序。

      李智超，*员，资信公司副总经理。在下沉社区时，他团队意识强，总是热心助人。为了加强团队安全防护，他将自家消毒湿巾和口罩拿给大家使用。值守期间，在仅一人在岗值守的情况下，他在不离岗的前提下，通过手机帮助居民协调联络网格员，并帮助其加入了社区团购群。

王新龙，*员，信用法律事务部高级主管，已有20年司龄的老员工。他强忍丧父之痛，克服曾经身患癌症虽治愈但需长期调养的情况，多次申请到抗疫一线。第一次申请时，组织考虑到他的实际情况，并没有同意。但当他得知疫情防控任务繁重且紧急后，再次向组织提出申请，终获同意。在值守期间，他服从安排，踏实肯干，每天早晚接送同队的3名队友，总是不辞辛苦，任劳任怨。

      孙伟，*员，信用风险管理部主管，工作严谨，非常有爱心。一开始，他身在外地，为了早日参加突击队，他想方设法赶回武汉，返汉后一过隔离期便加入到突击队，是组里每天到岗最早的队员。起初，因为物业管理人员不了解购药登记流程，社区也没有制作购药登记表格，小区居民和社区经常为购药问题发生纠纷。得知这一情况后，孙伟主动思考改进方法，最先提出由突击队员在卡点代收居民药单和医保卡等物品并进行登记以避免出错，被社区采纳。

      周游，信用公司业务管理部专务。值守期间，他往返家和社区值守点的交通工具不是能够遮风挡雨的小轿车，而是一辆“舅舅牌”老年电动车。无论是风雨交加，还是严寒刺骨，他都准时到岗，晚上值守完回家时，虽然一身疲惫，但他始终保持乐观的心态，在回家的路上发现疫情期间武汉夜景独特的魅力。面对老人的咨询或者质疑，不管对方言语温和还是激烈，他都耐心沟通，缓解居民的紧张情绪。

      胡犷龙，信用资产公司员工。不管是电话问询、亦或是在风雨中值守，他都默默奉献。特别是与组员一起背着20多斤的消毒设备，靠爬楼梯完成社区四个单元64户消毒工作，喷洒面积1000余平方米，他也毫无怨言。当问他有没有个人闪光点时，他淡定的说，他做的都是很平常的事情。

       李登，信用资产公司员工，平时大大咧咧，但工作上却善于思考，非常认真。值守时，他发现卡点出人员中很多都是需经常外出的城管、国资以及医护人员，因此向组长提出为这些固定人员建立电子表格，进行详细信息登记，以后每次进出只需填写当日体温及进出时间；同时，为不影响居民正常外出时间，他还分类抄写居民信息，让后勤人员帮忙制成电子表格分享给值班人员。他的这两点改进建议大大提高了工作效率。  

      李佩，中小公司员工，因为家住郊区，无交通工具，来往社区不方便，便主动向家人提出回后湖的房子单独居住。在平时值守工作中，她主要负责电话问询、药品采购以及后勤服务工作。在采购日常药时，由于很多药店在下午2点就停业关门，为了帮居民买齐所有药品，她坚持跑完10家药店才回去吃饭；为了帮居民购买重症药品，她先是帮社区理清重症药采购流程，然后排队4小时进店购买，期间从未喊过一个累字。为了能准时提交突击队工作日报和解决临时需用电脑的问题，她每次上岗都背着沉重的电脑包。

       陈强，信用公司风险管理部员工，开投信用防疫突击队第二批组员关注他的“老旧自行车，助力战疫情”的事迹报道已经深入人心。

       孙依依，27岁的资信公司员工，第二组年龄最小的队员，在岗10天，从不计较个人得失。她主要负责值守社区办公点，由社区直接分配任务。当社区第一次要购买重症药需要人员去药房咨询流程，但又不能提供交通方式时，孙依依不计较个人得失，主动提出，她可以开自己的车提前去药房咨询，为社区理清重症药采购流程。经过4小时排队，她终于了解清楚进店购买重症药的流程。此后，每次社区安排一些有难度的工作，孙依依总是欣然接受。她总说，疫情当前，不需要计较太多。

      刘威，*员，资信公司员工，开投信用防疫突击队第一批组员，在岗10天。此前，公司已经专门报道了他的先进事迹。到第四轮值守时，他与排班人员联系，提议先让群众队友休息，像他这样的*员可以坚持再上一轮。而他已连续上岗三轮了。与他一同值守后才发现，他是搬出家里独住的状态，只因他的妻子有糖尿病，小孩有心脏病，家里又有两位老人，但是他没有因为家庭困难而退缩，依然奋战在一线。刘威非常热心，有很多帮助他人的点点滴滴，比如他每次值守卡口时都会主动帮居民搬送物资；有一次他劝阻一位91岁的老人不要外出，但老人执意要出去买蛋糕。最终，刘威自费购买了糕点送给这位老人。

      下沉社区以来，第二组的队员们用自己的担当、奉献和坚韧扛起社区战疫的重担，这场战斗中他们所做的一切，无需华丽的辞藻、动人的文字来记载，他们所做的一切已经深深印刻在一方群众的心中。能如此，便足矣。